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原則です。

人材育成は、8割が内部育成、2割が外部導入という「2対8の法則」があります。

目次です。

プロの育成と総合的な育成が同時に行われます。

ポイントです。

徳と才能兼備:徳と能力が良くて、抜擢して重用します;品徳は良くて能力は悪くて、育成して使います;品徳の悪い能力は良くて、選んで使用します;品徳が悪くて能力が悪くて、断固として使いません。